Coaching
„Ahol vagyok, oda jöttem.”
Laár András
Te is imádod az azonnali megoldásokat? Én is. Ugyanakkor arra tanít az életem, hogy jellemzően hosszú távú, kitartó munkával lehet eredményt elérni. Francba! Ezért hiszem, hogy jó, ha folyamatban gondolkozol, és nem vársz azonnali megoldást, ha a coaching felé fordulsz. Lépésről lépésre haladva viszont biztos vagyok benne, hogy el tudsz érni pont oda, ahova most elindulsz.
Coachként keretet biztosítok neked ahhoz, hogy tudj:
- Fókuszálni a számodra fontos életfeladatokra.
- Meghallani a saját belső hangodat.
- Bízni magadban.
- Támogató szerepben fellépni saját magad felé.
- Ünnepelni azt a sok mindent, amit már elértél az életedben, hogy legyen motivációd megtenni a következő kívánt lépést.
Amivel fordulhatsz hozzám:
Egyéni coaching
Legyél a saját legjobb barátod!
Az egyéni coaching folyamat hasznos lesz számodra, ha dolgoznál egy aktuális magánéleti vagy munkahelyi témádon, mert:
- Már ezredszer futod ugyanazokat a köröket.
- Egy hirtelen jött változás borított mindent, és jó lenne rendet rakni.
- Szeretnél ránézni a kapcsolódásaidra.
- Kíváncsi vagy a saját működésed miértjeire.
- Jó lenne gördülékenyebben kommunikálni.
- Hasznos volna magabiztosabban jelen lenni a saját életedben.
- Ki szeretnéd jelölni és tiszteletben tartani a határaidat.
- Elakadtál a szakmai utadon.
- …az élet olyan színes, neked mi az éppen aktuális témád?
Az első konzultáció ingyenes. Választ kaphatsz minden kérdésedre, amit még tisztázni szeretnél a folyamatra való elköteleződés előtt. Megismerjük egymást és csak utána kell döntést hoznunk arról, hogy belevágunk-e a közös munkába.
Csapat coaching
Egy hajóban evezünk?
Egy kapcsolat akkor működik jól, ha ápoljuk. Nincs ez másként céges környezetben sem. Vezetők, HR-esek, csapattagok figyelmébe:
- Ti megfogalmaztatok csapat normákat?
- Mi a csapatotok és az egyes csapattagok erőssége?
- Milyen a csapaton belüli kommunikáció?
- A konfliktusok kisimítására van-e tér, lehetőség?
- Mi a helyzet a visszajelzés-kultúrával?
- Nálatok mi az éppen aktuális téma?
Ha mozgolódik egy téma a csapatodban vagy a szervezetben, amire keresed a megoldást, beszélgessünk róla. Az első ingyenes konzultáció alkalmával választ kaphatsz a kérdéseidre, és ki tudjuk deríteni, hogy egymást keressük-e.
Csoport coaching
„A csoport bölcsességének ereje.”
Ha nyitott vagy rá, hogy közösségben dolgozz aktuális témá(i)don egy pszichodráma alapú cselekvésorientált módszertan segítségével, akkor ez neked való. Ha érdeklődsz, írj üzenetet.
Munkahelyi környezetben ez a coaching forma lehetőséget biztosít a különböző csapatokból érkező egyének közös munkájára. Akár tematikus formában egy-egy szervezetben megjelenő aktualitás köré építve.
Ahogy dolgozom
Az ICF coaching kompetenciák mentén dolgozom mind egyéni coaching, mind team coaching esetén. Etikai kérdésekben az ICF etikai kódexe mellett köteleződtem el.
Az egyéni és csoportos ülések során is élek a cselekvésorientált, pszichodráma alapú módszertan lehetőségeivel. Tapasztalatom szerint ez a módszertan lehetőséget teremt a perspektívaváltásra. Az pedig megteremti a teret új gondolatok, lehetőségek és cselekvési döntések megszületésének. Hogy közelebb kerülhess a vágyott jövődhöz.